Tippek pályakezdők számára: Így találhatsz munkát tapasztalat nélkül is a Jooble segítségével

A munkaerőpiacra belépni nem mindig könnyű, különösen akkor, ha nincs még hosszabb munkatapasztalatod, vagy most fejezted be a tanulmányaidat. Az álláshirdetések nagy része legalább „1-2 év tapasztalatot” vár el, miközben te csak most próbálnál meg először elhelyezkedni. Ez sok pályakezdő számára frusztráló és kiábrándító helyzetet teremt, ezért a Jooble állásgyűjtő portál segítségével tapasztalat nélkül is találhatsz munkát, ha tudatosan állsz hozzá az álláskereséshez.

A legfontosabb: ne engedd, hogy az „elvárt tapasztalat” szókapcsolat elvegye a kedved. A legtöbb cég szívesen dolgozik olyan fiatalokkal, akikben van motiváció, tanulási vágy és nyitottság, még ha a szakmai múltjuk egyelőre rövid is.

Jooble: Ezért nem baj, ha nincs munkatapasztalatod

Sok pályakezdő abba a hibába esik, hogy alábecsüli saját értékeit. Pedig már egy egyetemi projekt, egy önkéntes tevékenység vagy akár egy diákmeló is értékes lehet. Az önéletrajzban mindent fel kell használni, ami hasznos lehet egy cég számára: legyen szó projekt menedzsmenttől, bármilyen szakkörben végzett tevékenység vagy akár tudományos konferencián való részvétel. 2025-ben a munkáltatók egyre inkább a megbízható, gyorsan tanuló és hosszú távon gondolkodó munkatársakat keresik, nem feltétlenül csak a „kész szakembereket” várják, akik már egy bizonyos alap tudással rendelkeznek.

Ezért ha nincs még sok szakmai tapasztalatod, építs azokra a képességeidre, amik máshol is hasznosíthatók: kommunikáció, szervezőkészség, digitális ismeretek, rugalmasság. A Jooble portálján például számos olyan állásajánlat szerepel, amely kifejezetten pályakezdőknek szól. Elég néhány kulcsszót jól beállítani – mint például „junior”, „gyakornok”, „betanított”, „diákmunka” – és máris rengeteg lehetőség nyílik meg előtted.

Így használd okosan az álláskereső oldalakat

Az álláskeresés nem csak abból áll, hogy végigpörgeted a hirdetéseket. Az is fontos, hogyan szűröd és értékeled a lehetőségeket. A Jooble platformon például pontosan beállíthatod, milyen típusú munkát keresel, milyen városban, részmunkaidőset vagy teljes munkaidőset, irodait vagy fizikait.

Ha nem tudod még, pontosan mivel foglalkoznál, érdemes nyitott szemmel nézelődni. Próbálj meg összehasonlítani több hirdetést ugyanabban a kategóriában. Nézd meg, mit kérnek a munkáltatók, milyen feladatok várnak rád, és melyik hangzik számodra a legjobban.

A Jooble nemcsak lehetőségeket ad a kezedbe, hanem irányt is mutat, hiszen összegyűjtötte a megbízható vállalatok álláshirdetéseit egy helyre, amit megtalálsz a https://hu.jooble.org/company linkre kattintva.

Ha például rátalálsz egy szimpatikus pozícióra, de még nem felelsz meg minden elvárásnak, gondold végig: mi az, amit rövid időn belül megtanulhatsz? Talán egy ingyenes tanfolyammal, egy kis gyakorlással vagy némi utánajárással máris egy lépéssel közelebb kerülhetsz ahhoz, hogy megpályázhasd azt az állást. A Jooble oldalán is számos ingyenes anyaggal találkozhatsz, amely segíthet eligazodni az álláskeresés néha bonyolult világában. Ezen felül pedig természetesen rengeteg oktatóanyagot, cikket olvashatsz el vagy nézhetsz meg videókat ahhoz, hogy fejleszd a tudásod egy bizonyos szférában, és ha például kurzusokat végzel el, azokat is felírhatod az önéletrajzodban.

A motiváció gyakran többet ér, mint a múlt

Egy jó motivációs levél sok esetben kulcsfontosságú. Ha nincs hosszú önéletrajzod, akkor a motivációd, hozzáállásod, tanulási szándékod lehet az, ami meggyőzi a munkáltatót. Írj őszintén arról, miért érdekel az adott munkakör. Milyen képességeket hozol magaddal? Miért szeretnél fejlődni azon a területen? Az a pályázó, aki látja maga előtt a célt, és képes erről meggyőzően írni, sokkal előnyösebb helyzetben van, mint az, aki csak egy „sablon emailt” küld el. Pedig az az igazság, hogy minden álláshirdetésre más-más életrajzot érdemes beküldeni, hiszen minden pozíció más-más készségeket vár tőled. Te pedig az életrajzodban ezeket a készségeket finomítaóhatod az álláshirdetés leírása alapján. 

Ne félj az ideiglenes vagy belépő szintű munkától

Az első munkahelyed nem kell, hogy egy életre szóljon. Sokan azt gondolják, hogy az első “elköteleződés” az egy örökké szóló esemény, pedig valószínűleg nem fogsz életed végéig ott maradni. Sőt, lehet, hogy csak néhány hónapig dolgozol ott, de az ott szerzett tapasztalat, a munkakultúra megismerése és a kapcsolatok már a következő lépéshez visznek közelebb.

Sokan indulnak gyakornoki pozícióból, részmunkaidős állásból vagy szezonális munkából, majd néhány hónapon belül előléptetést kapnak vagy új ajánlatot kapnak más cégtől. A lényeg az, hogy beinduljon a folyamat. Ehhez pedig nem is kell mást tenned, mint elkezdeni – és ebben a Jooble valóban az egyik legjobb indulópont, hiszen néhány kattintással megtalálhatod a te feltételeidhez szabott ajánlatokat.