Megindult a vita: aki otthonról dolgozik, az kevesebbet keressen?

A home office divatos kifejezéssé vált a járványidőszak alatt, hiszen sokan nem mehettek be a munkahelyükre, így a lakásaikban alakították ki irodáikat. Mára kiderült, hogy az otthon ülés a munkaadóknak sem volt olyan rossz.

Egy brit felmérés alapján a vállalkozások kétharmada azon gondolkodik, hogy megkurtítja azon alkalmazottai fizetését, akik hosszú távon is a home office-t választják. A nagy sóherek közé tartozik például a Google, amely szintén fizetéscsökkentéssel riogatja azokat az amerikai dogozókat, akik a korlátozások feloldása ellenére sem fáradnak be a munkahelyükre.

A járvány okozta stressz és a lustaság miatt egyre többen küzdenek merevedési zavarral

Olvass tovább...

Olvass tovább...

Sokan igazságtalannak tartják, hogy egyforma pénzt kapjanak azok, akik otthon ülnek, illetve azok, akik rendszeresen költenek ingázásra, drágább étkezésre. Elvileg logikus is a feltevés: ha valaki otthon ül, akkor kevesebbet költ, tehát nincs szükség magas fizetésre.

Az említett felmérés szerint a brit cégek 86 százaléka már el is törölte (vagy legalábbis felfüggesztette) a földrajzi távolságtól függő prémiumot. Ezt elvileg ideiglenes intézkedésnek szánja a többség, 14 százalék viszont végleges döntést hozott.

A fizetéscsökkentés persze nyugaton nem olyan könnyen megoldható, hiszen a munkaszerződés módosítására van szükség hozzá. Ami azt jelenti, hogy nem történhet egyoldalúan, vagyis a munkavállalónak is bele kell egyeznie.

Megérkezett az otthonról dolgozók csodaszerkezete – videó

Olvass tovább...

Olvass tovább...

Kizárólag a home office-ra hivatkozva törvénytelen fizetéscsökkentést alkalmazni. Figyelembe kell venni ugyanis a napi munkaórák számát, a munkaterhelést, illetve azt, hogy ugyanolyan kötelezettségek terhelik-e az otthonülőket, mint az irodai dolgozókat.

Ha ezek megegyeznek, akkor a munkaadó köteles egyforma bért fizetni. Mivel az általános helyzet szerint több nő dolgozik otthonról, mint férfi, a fizetéscsökkentésben gondolkodó vállalkozást akár nemi diszkriminációval is megvádolhatják.